I riassunti , gli appunti i testi contenuti nel nostro sito sono messi a disposizione gratuitamente con finalità illustrative didattiche, scientifiche, a carattere sociale, civile e culturale a tutti i possibili interessati secondo il concetto del fair use e con l' obiettivo del rispetto della direttiva europea 2001/29/CE e dell' art. 70 della legge 633/1941 sul diritto d'autore
Le informazioni di medicina e salute contenute nel sito sono di natura generale ed a scopo puramente divulgativo e per questo motivo non possono sostituire in alcun caso il consiglio di un medico (ovvero un soggetto abilitato legalmente alla professione).
Significato di Metodo delle congruenze organizzative
Metodo delle congruenze organizzative (method of organizational congruencies): metodo per l’analisi e l’interpretazione dei rapporti tra lavoro organizzato e salute (maggi). La peculiarità di questo metodo è insita nella capacità di inserire nell’analisi gli aspetti di costrittività organizzativa, dai quali è possibile evincere, in modo esauriente, le condizioni di rischio per la salute delle persone coinvolte nella situazione di lavoro. In breve si distinguono analiticamente, nell’ambito della situazione di lavoro, oltre agli obiettivi: a) le attività (i compiti) b) la strutturazione degli svolgimenti delle attività che riguardano persone luoghi e tempi c) le conoscenze tecniche, richieste per lo svolgimento delle attività. L’analisi delle congruenze organizzative riguarda i reciproci rapporti fra questi piani distinti, rapporti che sono valutati per salvaguardare la salute del lavoratore. Il metodo comprende procedure di rilevazione di dati d’osservazione, di documenti e di verbalizzazione, di sistematizzazione della descrizione della situazione di lavoro e di valutazione delle alternative di scelta.
Fonte: http://www.utsbasilicata.it/attachments/article/388/Glossario%20Ergonomia%20INAIL.pdf
Sito web da visitare: http://www.utsbasilicata.it/
Autore del testo: INAIL
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"Ciò che sappiamo è una goccia, ciò che ignoriamo un oceano!" Isaac Newton. Essendo impossibile tenere a mente l'enorme quantità di informazioni, l'importante è sapere dove ritrovare l'informazione quando questa serve. U. Eco
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