Metodo per l’analisi ergonomica dei posti di lavoro (aet)

Metodo per l’analisi ergonomica dei posti di lavoro (aet)

 

 

 

I riassunti , gli appunti i testi contenuti nel nostro sito sono messi a disposizione gratuitamente con finalità illustrative didattiche, scientifiche, a carattere sociale, civile e culturale a tutti i possibili interessati secondo il concetto del fair use e con l' obiettivo del rispetto della direttiva europea 2001/29/CE e dell' art. 70 della legge 633/1941 sul diritto d'autore

 

 

Le informazioni di medicina e salute contenute nel sito sono di natura generale ed a scopo puramente divulgativo e per questo motivo non possono sostituire in alcun caso il consiglio di un medico (ovvero un soggetto abilitato legalmente alla professione).

 

 

 

 

Significato di Metodo per l’analisi ergonomica dei posti di lavoro (aet)

 

Metodo per l’analisi ergonomica dei posti di lavoro (aet)

Metodo per l’analisi ergonomica dei posti di lavoro (aet): metodo di analisi universale del lavoro organizzato, in cui i contenuti del lavoro vanno dalla più semplice “produzione di forze” alla “produzione elaborata di informazioni”. Le diverse procedure elaborative e statistiche dell’a.E.T. Trovano utilizzo per finalità che vanno dall’idoneità specifica per mansione alla selezione del personale, dall’inserimento lavorativo al training formativo, dalla classificazione delle mansioni alla riabilitazione di soggetti con ridotte capacità lavorative, dalla progettazione dei posti di lavoro alla medicina del lavoro, alla sicurezza ecc. L’a.E.T. Si divide in tre grandi parti: 1) compiti propri della mansione lavorativa 2) condizioni ambientali fisicochimiche e sociali 3) “richieste” d’impegno psicofisico per il lavoratore chiamato ad espletare i compiti.

 

Fonte: http://www.utsbasilicata.it/attachments/article/388/Glossario%20Ergonomia%20INAIL.pdf

Sito web da visitare: http://www.utsbasilicata.it/

Autore del testo: INAIL

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