ILLECITI  AMMINISTRATIVI

Fonte Normativa

Illecito

Norma sanzionatoria

Importo Sanzione

Diffidabile

(ex art. 13, D.Lgs. 124/04 e Circ. MLPS n. 24/2004)

Art. 3, co. 1, D.Lgs. n. 66/2003

Superamento del limite della durata dell’orario normale di lavoro pari a 40 ore settimanali, ovvero del minor numero di ore eventualmente stabilito dalla contrattazione collettiva

Art. 18-bis, co. 6, D.Lgs. n. 66/2003

Da Euro 25 a Euro 154.
Se la violazione si riferisce a più di 5 lavoratori o se si verifica per più di 50 giornate lavorative nel corso dell’anno solare, la sanzione va da Euro 154 a Euro 1.032 e non è ammesso il pagamento in misura ridotta.

NO

Art. 4, co. 2, D.Lgs. n. 66/2003

Superamento del limite previsto per la durata massima settimanale dell’orario di lavoro (media di 48 ore settimanali nel periodo di riferimento compreso lo straordinario)

Art. 18-bis, co. 3, D.Lgs. n. 66/2003

Da Euro 130 a Euro 780 per ogni lavoratore e per ciascun periodo cui si riferisce la violazione.

NO

Art. 4, co. 5, D.Lgs. n. 66/2003

Mancato (o ritardato) invio alla DPL della comunicazione relativa al superamento delle 48 ore di lavoro settimanale per mezzo di prestazioni di lavoro straordinario entro il termine di 30 giorni dalla scadenza del periodo di riferimento.

Art. 18-bis, co. 5, D.Lgs. n. 66/2003

Da Euro 103 a Euro 200 .

SI

Fonte Normativa

Illecito

Norma sanzionatoria

Importo Sanzione

Diffidabile

(ex art. 13, D.Lgs. 124/04 e Circ. MLPS n. 24/2004)

Art. 5, co. 3, D.Lgs. n. 66/2003

Superamento del limite massimo di 250 ore annuali di lavoro straordinario (limite che può essere surrogato dalla disciplina collettiva applicabile) 

Art. 18-bis, co. 6, D.Lgs. n. 66/2003

Da Euro 25 a Euro 154.
Se la violazione si riferisce a più di 5 lavoratori o se si verifica per più di 50 giornate lavorative nel corso dell’anno solare, la sanzione va da Euro 154 a Euro 1.032 e non è ammesso il pagamento in misura ridotta.

NO

Art. 5, co. 5, D.Lgs. n. 66/2003

Mancato computo e/o mancata remunerazione del lavoro straordinario svolto con le maggiorazioni retributive previste dal CCNL 

Art. 18-bis, co. 6, D.Lgs. n. 66/2003

Da Euro 25 a Euro 154.
Se la violazione si riferisce a più di 5 lavoratori o se si verifica per più di 50 giornate lavorative nel corso dell’anno solare, la sanzione va da Euro 154 a Euro 1.032 e non è ammesso il pagamento in misura ridotta.

SI

Art. 7, co. 1, D.Lgs. n. 66/2003

Mancata rispetto del diritto del lavoratore  al riposo giornaliero di 11 ore consecutive ogni 24 ore 

Art. 18-bis, co. 4, D.Lgs. n. 66/2003

Da Euro 105 a Euro 630

NO

Art. 9, co. 1, D.Lgs. n. 66/2003

Mancata rispetto del diritto del lavoratore  al riposo settimanale di almeno 24 ore consecutive ogni 7 giorni 

Art. 18-bis, co. 4, D.Lgs. n. 66/2003

Da Euro 105 a Euro 630

NO

Art. 10, co. 1, D.Lgs. n. 66/2003

Mancata rispetto del diritto del lavoratore  a fruire di un periodo annuale minimo di ferie retribuite 

Art. 18-bis, co. 3, D.Lgs. n. 66/2003

Da Euro 130 a Euro 780 per ogni lavoratore e per ciascun periodo cui si riferisce la violazione

NO

Art. 13, co. 1, D.Lgs. n. 66/2003

Superamento del limite massimo di 8 ore di lavoro notturno in media  nelle 24 ore  (periodo che può essere surrogato dalla disciplina collettiva applicabile) 

Art. 18-bis, co. 7, D.Lgs. n. 66/2003

Da Euro 51 a Euro 154 per ogni giorno e per ogni lavoratore adibito al lavoro notturno oltre il limite.

NO

ILLECITI  PENALI

Fonte Normativa

Illecito

Norma sanzionatoria

Pena Prevista

Prescrizione Obbligatoria

(ex art. 15, D.Lgs. 124/04 e Circ. MLPS n. 24/2004)

Art. 11, co. 2, D.Lgs. n. 66/2003

• Violazione del divieto di adibire le donne al lavoro,  dalle ore 24 alle ore 6, nel periodo compreso tra l’accertamento dello stato di gravidanza fino al compimento di un anno di età del bambino;
• Violazione del divieto di adibire al lavoro notturno, nonostante il loro espresso dissenso, le categorie di lavoratori individuate dalla norma

Art. 18-bis, co. 1, D.Lgs. n. 66/2003

Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da Euro 516 a Euro 2.582

SI

Art. 14, co. 1, D.Lgs. n. 66/2003

Violazione dell’obbligo di sottoporre a controllo sanitario preventivo e periodico (almeno ogni 2 anni) i lavoratori notturni.

Art. 18-bis, co. 2, D.Lgs. n. 66/2003

Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da Euro 1.549 a Euro 4.131

SI