Lavoro interinale

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Lavoro interinale

Si tratta di un istituto introdotto dalla L. 196 del 97: è un rapporto di lavoro temporaneo ("contratto di lavoro in affitto") che prevede la presenza di tre soggetti: il lavoratore, l'agenzia di lavoro temporaneo e l'impresa. Attraverso tale tipologia contrattuale l'impresa di lavoro interinale o "società fornitrice di lavoro temporaneo", può assumere alle proprie dipendenze, provvedendo a tutti gli adempimenti conseguenti, un lavoratore ("prestatore di lavoro temporaneo") con un contratto per il tempo specifico della missione presso un'azienda terza o l'impresa "utilizzatrice". Quest'ultima si avvale della prestazione lavorativa per il soddisfacimento di esigenze di carattere temporaneo. L'utilizzo è previsto per tutte le qualifiche ed è vietato alle aziende in cui ci siano stati licenziamenti o sia in atto la Cassa Integrazione Guadagni. E' previsto anche un contratto con diritto di esclusiva, nel qual caso il lavoratore è garantito da un trattamento minimo per i periodi di disponibilità. Le società di lavoro interinale accreditate sono iscritte in un apposito albo riconosciuto dal Ministero del Lavoro ed è consultabile sul sito Internet www.minwelfare.it.

 

Fonte: http://www.trignosinello.org/cd/Dati/documenti/glossario.rtf

Sito web da visitare: http://www.trignosinello.org

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