La retribuzione

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I riassunti , gli appunti i testi contenuti nel nostro sito sono messi a disposizione gratuitamente con finalità illustrative didattiche, scientifiche, a carattere sociale, civile e culturale a tutti i possibili interessati secondo il concetto del fair use e con l' obiettivo del rispetto della direttiva europea 2001/29/CE e dell' art. 70 della legge 633/1941 sul diritto d'autore

 

 

Le informazioni di medicina e salute contenute nel sito sono di natura generale ed a scopo puramente divulgativo e per questo motivo non possono sostituire in alcun caso il consiglio di un medico (ovvero un soggetto abilitato legalmente alla professione).

 

 

 

 

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LA RETRIBUZIONE

  • NOZIONE E CARATTERI DELLA OBBLIGAZIONE RETRIBUTIVA

 

    • LA CORRISPETTIVITA’
  • LA RETRIBUZIONE “EQUA” EX ART. 36 COST.

 

  • ECCEZIONI ALLA CORRISPET-TIVITA’

 

RETRIBUZIONE DIFFERITA E INDIRETTA

L’OBBLIGATORIETA’

 

    • LA DETERMINATEZZA O DE-TERMINABILITA’
    • LA CONTINUITA’

 

  • LE FORME DELLA RETRIBUZIONE
  • RETRIBUZIONE  A TEMPO

 

      • STIPENDIO  E SALARIO
    • RETRIBUZIONE A COTTIMO

 

    • PARTECIPAZIONE AGLI UTILI O AI PRODOTTI
    • RETRIBUZIONE IN NATURA E FRINGE BENEFITS

 

    • PROVVIGIONE

 

 

  • LA STRUTTURA DELLA RETRIBUZIONE

 

    • STRUTTURA COMPLESSA DELLA RETRIBUZIONE
      • ELEMENTI LEGALI E CONTRATTUALI

 

      • RETRIBUZIONE MENSILE E PLURIMENSILE
      • ELEMENTI RETRIBUTIVI FISSI
        • PAGA BASE O MINIMO TABELLARE
        • RETRIBUZIONE DI ANZIANI-TA’
        • INDENNITA’ DI CONTINGENZA “CONGLOBATA”
          • INDENNITA’ DI VACANZA CONTRATTUALE

 

      • ELEMENTI ACCESSORI

 

        • SUPERMINIMI
          • Collettivi e individuali (“ad personam”)
        • INDENNITA’
          • casistica

 

        • MAGGIORAZIONI
          • Per lavoro straordinario, festivo, notturno, a termine prolungato, ecc..
        • MENSILITA’ AGGIUNTIVE
          • 13, 14°, ecc..

 

        • PREMI
          • Casistica (di produzione, di rendimento, di fedeltà, di presenza, ecc..)

  • IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO (art. 2120 c.c.)
  • ORIGINE STORICA: L’INDEN-NITA’ DI ANZIANITA’

 

        • BASE DI CALCOLO E DINAMICA DELL’I.A.
          • L’INTERVENTO LEGISLA-TIVO DEL 1977 SULLA INDENNITA’ DI ANZIANITA’

 

      • LA RIFORMA DEL 1982: IL TFR
        • STRUTTURA E MODALITA’ DI CALCOLO

 

        • LE ANTICIPAZIONI
        • TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE

LE ALTRE INDENNITA’ DI FINE RAPPORTO

      • L’INDENNITA’ SOSTITUTIVA DEL PREAVVISO (art. 2118, c. 2-3, e art. 2121, c.c.)

 

      • LE INDENNITA’ IN CASO DI MORTE (art. 2122 c.c.)
        • Il riscatto dei contributi versati a un fondo pensione in caso di morte del lavoratore (art. 10, comma 3-ter, d.lg. n. 124/1993)

Fonte: http://www.facoltaspes.unimi.it/files/_ITA_/ORU/Retribuzione.doc

Sito web da visitare: http://www.facoltaspes.unimi.it/

Autore del testo: non indicato nel documento di origine

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