Glossario significato termini utilizzati nel settore formazione del lavoro - scuola

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I riassunti , gli appunti i testi contenuti nel nostro sito sono messi a disposizione gratuitamente con finalità illustrative didattiche, scientifiche, a carattere sociale, civile e culturale a tutti i possibili interessati secondo il concetto del fair use e con l' obiettivo del rispetto della direttiva europea 2001/29/CE e dell' art. 70 della legge 633/1941 sul diritto d'autore

 

 

Le informazioni di medicina e salute contenute nel sito sono di natura generale ed a scopo puramente divulgativo e per questo motivo non possono sostituire in alcun caso il consiglio di un medico (ovvero un soggetto abilitato legalmente alla professione).

 

 

 

 

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Abilità metacognitive Accordo di rete Adattamento del calendario scolastico ADDIE Affidabilità Alignment Ampliamento offerta formativa Analisi approfondita Analisi degli errori comuni Analisi degli item di un test Analisi dei bisogni (needs analysis) Analisi dei contenuti Analisi della performance Analisi del target Analisi dei fabbisogni formativi Andragogia Anticipo Apprendimento collaborativi Apprendimento cooperativo Apprendimento per scoperta Apprendistato Approccio sistemico Articolazione modulare dei gruppi di alunni Associazioni di categoria Attitudini Attività fondamentali Audit (o verifica ispettiva della qualità) Autocertificazione Autodiagnosi Autoistruzione Autovalutazione Bench marking (Termine di paragone) Bilancio di competenze Brainstorming (Creazione di idee) Branching Breakthrough (Sfondamento di barriere) Bypassing Capitale umano Carta dei servizi Case study Categorie protette Causa Causa-effetto (diagramma) Centri per l'impiego Centro risorse Certificazione della formazione Certificazione delle competenze Certificazione ISO Check-up Ciclo pdca (Ruota di Deming) Cliente Cliente interno Coach Collaboratori del Dirigente Scolastico Collaborazione coordinata e continuativa Collocamento obbligatorio Competenze Comunicazione Comunità di pratica Consulta degli studenti Contratto di formazione lavoro Controllo di gestione  Credito formativo Criterion-referenced instruction Criterion-referenced test Criterion-referenced test development (CRTD) Counselling Customer satisfaction (rilevazione della) Contratti atipici Contratto di formazione lavoro Contratto formativo Curriculum vitae Debito formativo Decadimento dell'apprendimento Delivery Diagramma di correlazione Diagramma di flusso Diagramma di Gantt  Diagramma di Pareto Difetto Dirigente Scolastico Discipline e attività facoltative Discipline e attività integrative Discipline fondamentali Documentazione Domanda di lavoro Drop out E-commerce Economicità  Efficacia Efficienza E-learning Electronic performance support system (EPSS) E-recruiting Esperto della materia (SME) Facilitatore Fase di analisi Fase di design Fase di implementazione Fase di sviluppo Fase di valutazione Fattori di qualità FEAOG Feedback differenziato FESR Field test Figura professionale Flessibilità Fondi Strutturali Focus group Fondo Sociale Europeo Formazione/formazione professionale Formazione a distanza Formazione basata sulle competenze Formazione continua Formazione universitaria Funzioni strumentali Gruppo di progetto Human Performance Technology IFTS Imprenditoria femminile Imprenditoria giovanile Incentivi all'occupazione Incentivi all'impiego Indicatori Individualizzazione Integrazione di sistema Input Instructional Design Instructional designer Integrazione fra sistemi Interattività Interinale (lavoro) Interventi perequativi Integrazione Ipermedia ISFOL - Istituto per lo sviluppo della formazione professionale Istruzione personalizzata Istruzione programmata Item Job aid Job creation Job sharing Kaizen (Miglioramento continuo) Know how Knowledge management Lavori atipici Lavori socialmente utili Lavoro interinale Leadership (Guida) Learn on the job Learning object Livello di ingresso (entry level) Long life learning Mainstreaming Mappa concettuale Marketing Masterplan Matrice performance/contenuto Mentore Mercato del lavoro Metodo deduttivo Metodo dimostrazione-prestazione Metodo induttivo Miglioramento Mini caso Mission Misura del controllo Modelli di comunicazione Modulo formativo Mobbing Monitoraggio Monitoraggio interno Norm-referenced test development Obbligo formativo Obbligo scolastico Obiettivi Obiettivi formativi Obiettivo di apprendimento Offerta formativa Orario obbligatorio curricolare Organismo gestore Organismo proponente Organo responsabile della gestione Orientamento Orientamento professionale ONG ONLUS Partner Part time Patto territoriale Percorsi formativi integrati Performance Piano d'impresa Piano dell'Offerta Formativa (POF) PIP Piano Personalizzato delle Attività Educative (Ppae) Piani di Studio Personalizzati (Psp) Piano di azione nazionale per l'occupazione - PAN o NAP Placement PMI Politiche attive del lavoro Policy deployment (Diffusione delle politiche)  Portfolio delle competenze Post-test Prerequisiti Prestazione occasionale d'opera Prestito d'onore Pre-test Principi fondamentali Problem finding (Ricerca dei problemi) Problem solving (Soluzione dei problemi) Problema Procedure di reclamo Process management (Gestione per processi) Processo Processo di erogazione del servizio Profilo Educativo, Culturale e Professionale (Pecup) Progetto di istituto Progetto integrato Programma operativo - PO Programmazione Project work Quadro comunitario di sostegno - QCS Qualifica professionale Qualita' Raccomandazioni Responsabilità Risorse Ruoli Scambio temporaneo di docenti Scelta pesata Scrittura strutturata Scuola dell’infanzia Scuola primaria o primo ciclo di istruzione Scuola secondaria o secondo ciclo di istruzione Sequenze didattiche Servizi per l'impiego Sette strumenti (7 S) S.I.L. Simulazioni d'ambiente Sistema informativo Skill Società dell'informazione Soddisfazione del cliente Sportello unico Stage Standard (Livello di prestazione) Standard di apprendimento Standard di qualità Standard formativo Standard o indicatori di performance Stato di disoccupazione Statuto delle studentesse e degli studenti Stile di apprendimento Story problem Storyboard Strategia didattica Sviluppo locale Task (compito) Task analysis (analisi dei compiti) Tasso di attività Tasso di disoccupazione Tasso di occupazione Tassonomia di Bloom Team leader (Responsabilità del gruppo) Telelavoro Template Tempo determinato Tempo indeterminato Terzo settore Test di performance Tirocinio formativo e di orientamento Tutor/Tutor aziendale UC - Unità di Competenza Unità didattica UFC - Unità Formativa Capitalizzabile Validità Validità concorrente Validità dei contenuti di un test Validità predittiva di un test Valutazione Valutazione confermativa Valutazione del servizio Valutazione Formativa Valutazione Sommativa Visita guidata

 

"Ciò che sappiamo è una goccia, ciò che ignoriamo un oceano!" Isaac Newton. Essendo impossibile tenere a mente l'enorme quantità di informazioni, l'importante è sapere dove ritrovare l'informazione quando questa serve. U. Eco

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